Ardo-Werk in Groß-Enzersdorf schließt: Warum 190 Beschäftigte jetzt protestieren

Vor dem Ardo-Werk in der Marchfeldstraße in Groß-Enzersdorf kamen am Montag Beschäftigte und Gewerkschafter zu einer Protestkundgebung zusammen. Grund ist die geplante Schließung des Werks im Jahr 2027, von der rund 190 Beschäftigte betroffen sind. Zur Teilnahme aufgerufen hatten im Vorfeld die Gewerkschaften PRO-GE und GPA.

Was passiert ist

Die Kundgebung begann um 8 Uhr vor dem Werksgelände. Veranstaltet wurde sie vom Betriebsrat zusammen mit PRO-GE und GPA, denen zufolge damit zusätzlicher Druck auf das Unternehmen aufgebaut werden soll. Hintergrund ist die angekündigte Schließung des Ardo-Werks, in dem bislang heimisches Gemüse für die Tiefkühlproduktion verarbeitet wurde, wie Der Standard berichtete.

Wen es betrifft

Darüber hinaus bangen zahlreiche landwirtschaftliche Betriebe im Marchfeld um ihre Abnehmer, weil die Schließung die regionale Wertschöpfungskette bei der Gemüseverarbeitung infrage stellt. Bauern aus der Region lieferten bisher einen Teil ihrer Ernte direkt an das Werk.

Die Hintergründe

Eine Sozialplan-Verhandlungsrunde, die ursprünglich für Freitag, den 7. November 2026, angesetzt war, fand nicht statt. Die Gespräche zwischen Unternehmensführung und Arbeitnehmervertretern über die Konditionen für die Beschäftigten sind damit ins Stocken geraten.

Immerhin gab es bei einer Verhandlungsrunde zwischen Politik und Unternehmen bereits ein Teilergebnis: Mit Waldland, Schneiders Gemüseland und Iglo wurden neue Abnehmer und Verarbeiter für Tiefkühlgemüse gewonnen.

Schneiders Gemüseland will seine Kapazitäten deutlich ausbauen und ab Frühjahr 2027 mit Iglo kooperieren. Die Erzeugerorganisation Tiefkühlgemüse soll künftig bis zu rund 2.000 Hektar Anbaufläche bewirtschaften können, zudem wird der Aufbau einer eigenen Verarbeitungslinie für Blattgemüse und Innovationen geprüft.

Wie es weitergeht

Die nächste Runde der Sozialplan-Verhandlungen ist für Donnerstag, den 13. November 2026, angesetzt. Bis dahin bleibt offen, auf welche Konditionen sich Unternehmensführung und Arbeitnehmervertreter einigen.